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La Direction de la Solde a pour mission la gestion de la situation salariale des agents de l’Etat.
A ce titre elle est chargée notamment :
- de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique salariale du Gouvernement;
- d’assurer la disponibilité des documents de paie;
- d’exécuter les retenues découlant de la mise à jour de la situation salariale des agents de l’Etat ;
- de suivre la situation salariale des Etablissements Publics de l’Etat
Il est rattaché à la Direction de la Solde, une Régie de Recettes « prestations de services de la Direction Générale du Budget » et une Régie d’Avance « Frais d’inhumation des Fonctionnaires décédés»
La Direction de la Solde comprend :
- le Service des Etudes des Dépenses de Personnel ;
- le Service du Traitement des salaires ;
- le Service des Vérifications des Dépenses de Personnel ;
- le Service du contrôle des Mouvements du Personnel.
Le Service des Etudes des Dépenses de Personnel
Le Service des Etudes des Dépenses de Personnel est chargé notamment :
-
d’élaborer et d’évaluer la mise en œuvre de la politique salariale des agents publics de l’Etat ;
-
de tenir et de mettre à jour les données sur le personnel de l’Etat ;
-
d’examiner les requêtes et réclamations salariales en rapport avec les autres services ;
-
d’examiner les demandes d’avance de solde ;
- de gérer la documentation et les archives.
Le Service du Traitement des salaires
Le Service du Traitement des salaires est chargé notamment :
-
de traiter et de suivre la situation salariale des agents publics de l’Etat ;
-
d’élaborer le planning du traitement mensuel de la paie ;
-
d’assurer le transfert du personnel entre la Chaîne – EPE et le SIGASPE.
Le Service des Vérifications des Dépenses de Personnel
Le Service des Vérifications des Dépenses de Personnel est chargé notamment :
-
de vérifier et de traiter la solde mensuelle des agents publics de l’Etat.
-
d’organiser des missions de contrôle et de suivi de la situation salariale des agents publics de l’Etat et des agents des établissements publics de l’Etat ;
-
d’éditer, de trier et de ventiler mensuellement les bulletins et les différents documents de paie ;
-
de suivre et de contrôler les engagements de la solde du mois ;
-
de proposer la nomination des billeteurs au titre des dépenses de personnel ;
-
d’établir les états d’indemnités de billetage ;
-
d’enregistrer et de remettre les bons de caisses (dépenses de personnel) ;
-
d’assurer l’archivage des documents de paie ;
-
d’établir les situations mensuelles des effectifs payés des agents publics de l’Etat ;
-
de gérer les imprimés relatifs au traitement des salaires.
Le Service du Contrôle des Mouvements du Personnel.
Le Service du Contrôle des Mouvements du Personnel est chargé notamment :
-
de suivre et de contrôler les mouvements des agents publics de l’Etat ;
-
d’arrêter les mandatements irréguliers ;
-
d’établir les certificats de cessation de paiement ;
-
d’établir les ordres de recettes pour les soldes et accessoires perçus à tort ;
-
d’établir les bordereaux d’annulation et leur prise en charge ;
-
de proposer les engagements des paiements hors solde.